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Google研发员工离职倾向性算法防人才流失

     据国外媒体报道,鉴于员工辞职导致的人才枯竭将损害Google的长期竞争力,Google近期已开始着手通过它最擅长的“算法”来解决此问题。看来在经济危机的情况下谁都想往好的方面发展,从百度最近炒的很热的变相裁员,到谷歌的人才流失,这里面肯定有一些因素是相同的.   「继续阅读请点击…」